在公司实习20天左右 没有签劳动合同 被无故辞退 工资拖欠一个月才给 劳动局给他打好几个电话才陆陆续续给完工资 还说很难听的话 工资发放记录 包括通知我离职 都是在微信 一开始没有说辞退我 只是告诉我不用上班休息 没有很明确的告诉我辞退我 后面我再问就是说让我重新找工作 4000一个月 这种情况要求赔偿两倍工资4000可以吗？
浙江省-金华市
劳动争议
2022-07-28 10:05:48
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