7月21号在霞浦时代公司出差，项目经理抓到我部门的员工迟到，就体罚我的同部门的员工，我作为部门在霞浦项目的负责人，上前与项目经理理论，项目经理讲理讲不过我，就辱骂我的父母，侮辱我的部门，我一激动就踢了他两脚，当时现场只有我跟项目经理两人，现场无监控，现在公司要包庇项目经理，不承认辱骂我，给我两个选择，选择一，主动离职，公司发文公布，我与项目经理发生争执，之后我动手打了项目经理，鉴于我认错态度良好，给予从轻处罚，主动离职，选择二，公司开除我，不对项目经理做出处罚。请问我应该怎么做？才能争取利益最大化