咨询详情

离职时公司说不能免费培训我，所以工资没有底薪，只有提成，但是入职的时候说好的是底薪六千，提成另外算，未签劳动合同，现在不给底薪，只给提成，而且还是三个月之后才给，想问一下怎么要回来这六千底薪

广东省-潮州市 劳动争议 2022-07-31 17:22:03
用户：158*****922
律师回复（4）
  • 时龙律师

    月帮助3411人

    回复于2022-07-31 17:39:38

    你好，提供培训是单位的义务，最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-07-31 18:26:20

    入职说好的底薪六千，是否有其他证据能证明，如果有，可以申请劳动仲裁要求公司按底薪6000元支付工资。

    咨询Ta
  • 张国才律师

    月帮助36人

    回复于2022-07-31 21:59:03

    你好，总共欠你多少底薪？

    咨询Ta
  • 陈奕坤律师

    回复于2022-07-31 22:01:17

    可以去当地劳动监察大队投诉，还可以去申请劳动仲裁，维护你的权益，欢迎电话咨询。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复158*****922
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交