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与a公司签订劳动合同1年为双休工作,已工作7个月,公司变更合同为单休工作,要求重新签订,本人拒绝签订新合同,公司应该赔偿多少?另外如果公司在合同未满,通知1个月后辞退解除劳动合同,可以要求公司赔偿多少?

四川省-成都市 劳动争议 2022-08-02 13:21:35
用户:156*****756
律师回复(2)
  • 回复于2022-08-02 13:29:24

    如果变为单休,一周不超过40小时的话,是不能要求赔偿的。如果公司在合同未满,通知一个月后辞退,辞退要看具体什么原因。

  • 张安琪律师

    月帮助11人

    回复于2022-08-02 13:37:21

    协商一致不赔偿,被迫解除一个月工资,

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