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大领导让我跟常务领导问一些活动中花费报账的事情，我问常务领导，常务领导当时参加这个活动了，但是常务领导说不知道，我就再问一下的时候，常务领导就把纸条扔我脸上了，这算不算侮辱？我可以去纪委举报嘛？我可以告常务领导吗？

内蒙古自治区-鄂尔多斯市 其他 2022-08-04 10:07:42
用户：137*****951
律师回复（4）
  • 张鹏程律师

    月帮助1人

    回复于2022-08-04 10:12:45

    可以举报，但很难坐实，起诉的话是讲证据的

    用户追问2022-08-04 10:14:10
    我是单位报帐员，别人拿票我整理好，给常务领导，但是常务领导对这个特别挑剔，算不算针对我个人？
    用户追问2022-08-04 10:15:04
    我22年1月1号调入这个单位，7月份常务领导跟我吵了一架，我感觉就是针对我
    律师回复2022-08-04 10:16:06
    你可以向有关部门反映，起诉的话要有基本证据证明
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 刘均律师

    月帮助4人

    回复于2022-08-04 10:19:18

    你脑子有问题啊，你直接问，，，，这样的事情，你去问他办公室的秘书啊

    咨询Ta
  • 洪慧慧律师

    回复于2022-08-04 10:59:56

    有证据的话，可以进行情况反映

    咨询Ta
  • 杜哲律师

    月帮助21人

    回复于2022-08-04 13:04:23

    你单位领导工作方式方法有问题，你可以向纪委反映他工作态度恶劣的问题。

    咨询Ta
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