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劳动合同即将到期，公司仍未通知协商续签事宜。

广东省-深圳市 合同纠纷 2022-08-06 10:32:07
用户：137*****828
律师回复（10）
  • 徐亚军律师

    回复于2022-08-06 10:33:56

    你好，可以电话联系我详细解答

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  • 曹娇律师

    月帮助22人

    回复于2022-08-06 10:37:34

    可以主动询问，具体什么情况

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  • 刘永龙律师

    月帮助21人

    回复于2022-08-06 10:44:26

    你好，这是一个双向选择，是否续签是公司可以决定，只是如果不续签支付经济补偿即可。

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  • 刘中哲律师

    月帮助1人

    回复于2022-08-06 10:47:10

    可以直接和公司进行沟通，也可以等待公司因为没有续签合同双倍工资。具体处理办法，可以点击我的头像和我详细沟通

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  • 葛伟强律师

    回复于2022-08-06 10:55:08

    连续两次订立固定期限合同，下次订立就要订无固定期限合同

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  • 刘家辉律师

    回复于2022-08-06 10:56:30

    按照你们原劳动合同约定内容执行。

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  • 刘克星律师

    回复于2022-08-06 10:59:10

    你先上班，如果后续不签辞退也是要补偿的

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  • 张雪律师

    月帮助1450人

    回复于2022-08-06 11:00:51

    如果公司未续签，可以要求公司支付经济补偿金。

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  • 利金倩律师

    月帮助123人

    回复于2022-08-06 19:39:17

    您好！请问是劳动合同是第一次签订还是第二次呢

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  • 陈奕坤律师

    回复于2022-08-06 22:11:06

    到期用人单位不续签，可以拿经济补偿金

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