月帮助21人
回复于2022-08-07 06:40:33
你好,超过一年视为无固定期限劳动合同。
回复于2022-08-07 06:40:48
你可以向劳动监察部门投诉。
月帮助88人
回复于2022-08-07 06:42:31
可以准备证据,申请劳动仲裁
月帮助5人
回复于2022-08-07 06:56:27
公司存在违法行为,可以解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求对方支持经济补偿
月帮助41人
回复于2022-08-07 09:27:42
你想离职吗???????
回复于2022-08-07 12:45:03
这种情况下尽快去劳动仲裁吧,超过两年就没办法仲裁二倍工资了
回复于2022-08-07 12:47:52
你好,尽快申请劳动仲裁。
月帮助4094人
回复于2022-08-07 12:57:41
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于2022-08-09 10:44:15
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位不予签订劳动合同的,劳动者可以主张二倍工资,建议尽早提起仲裁,否则面临1年仲裁时效经过的风险。
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