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工厂线上员工自离，工厂不发放工资，合法吗？ 工厂让我赔偿自离产生的损失，按照什么标准赔偿？

安徽省-合肥市 劳动争议 2022-08-08 14:58:34
用户：138*****350
律师回复（7）
  • 莫德炎律师

    月帮助234人

    回复于2022-08-08 15:00:52

    你好，你与工厂签有劳动合同吗？

    咨询Ta
  • 李莎律师

    月帮助28人

    回复于2022-08-08 15:03:59

    工厂不发工资是违法的，只要你提供了劳动，就有权主张工资，你可以到劳动局举报或者直接申请劳动仲裁。关于赔偿损失，不存在，需要公司自己证明有损失，你可以不理睬

    咨询Ta
  • 洪慧慧律师

    回复于2022-08-08 15:05:07

    自离的话一般公司是不会额外赔偿损失的

    咨询Ta
  • 张志伦律师

    回复于2022-08-08 15:06:05

    不合法，若没有提前三十天提出书面申请，擅自离职的话，确实有可能需要想单位赔偿损失，但一般来说这种损失是不会超过工资的。

    咨询Ta
  • 杨洪福律师

    月帮助118人

    回复于2022-08-08 15:09:43

    您好，不发放工资不合法。赔偿损失需要自离造成工厂受有损失，损失金额按照实际损失计算。

    咨询Ta
  • 李永强律师

    月帮助11人

    回复于2022-08-08 16:25:54

    你好，不合法，建议你向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-08-08 19:11:35

    不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
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