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上个月请病假3天，工资扣了204元，合计吗？（每月固定工资3500，基本工资2070元，应出勤天数21天，实际出勤天数18天）

浙江省-嘉兴市 其他 2022-08-11 09:08:11
用户：147*****836
律师回复（2）
  • 刘敏律师

    月帮助1451人

    回复于2022-08-11 09:10:27

    根据上班天数计算，无故克扣工资的去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    律师回复2022-08-11 09:13:49
    请病假一般是不扣工资的，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%，也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。
    用户追问2022-08-11 09:17:21
    可以帮忙计算一下吗？公式是什么
    律师回复2022-08-11 09:32:01
    没法计算，您可以在线下找个律师核算。
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 冯正式律师

    月帮助51人

    回复于2022-08-11 09:25:06

    你好，按劳动合同约定执行

    咨询Ta
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