2022年一月22日入职至2022年8月13日，公司未与我签劳动合同和购买社保。我想申请劳动仲裁，但不知道双倍赔偿和社保怎么算。工资是按160一天算的，每月工资不固定（最低的时候一千多，高的时候四千多）。请问如果我想申请劳动仲裁，主张双倍工资和补社保应该怎么计算
四川省-成都市
劳动争议
2022-08-13 16:00:28
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