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入职时间:3月9号 在职状态是否离职:在职劳动合同是否签订:否 社保是否有缴纳:否诉求:要求赔偿双倍工资 公司没事干让我放假没有工资,月休2天国家法律是要求单休的多上的2天加班工资要回来 描述事情经过:签合同我是试用期结束后跟老板提过签合同,可他们那里说不用签, 我入职前跟我说我月休3天法定节假日正常休息,但法定节假日我只休一天,3天也给他改成休2天了,提成也有变动本来是按消耗拿工资的变成了点赞,都在快发工资的时候给我改了,因为公司自身原因说没事干让我休息1个星期这一个星期是没有任何的钱的我问他要了,他说不可能带薪的,后面又让我休了25天,说是给我基本工资3000块钱 但我工资上完全勤是50

浙江省-金华市 劳动争议 2022-08-15 20:26:31
用户:130*****072
律师回复(4)
  • 王建宇律师

    月帮助338人

    回复于2022-08-15 20:27:27

    可以电话联系我,帮助你解决问题

  • 王紫娟律师

    月帮助7人

    回复于2022-08-15 20:28:00

    可以向劳动监察部门投诉

  • 刘蓉律师

    月帮助4305人

    回复于2022-08-15 21:51:04

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 陈洋律师

    月帮助1人

    回复于2022-08-15 22:09:01

    可以去劳动监察大队投诉处理的

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