公司规定无责底薪3000周末双休，节假日正常放假，我从6.1日入职，当天就签订了试用期协议，到发工资的时候告诉我们有一个月试岗期，并且试岗期周末没有工资，因为6.3日是端午节，所以就意味着有三天没有工资，而且在这期间请假一天连同周末也没有工资，第一个月发了2400.因为我请假一天，于是7.13号离职，然后我八月份应该发七月份的工资，发了860连同周末也没有工资，请问这种情况可以仲裁吗？
福建省-厦门市
劳动争议
2022-08-16 05:30:51
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