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我在公司工作一个多月，未签署劳动合同，未缴纳社保，我今天辞职，公司说要提前半个月递交离职申请，我是否可以以劳动法第三十八条规定，因未缴纳社保被迫解除劳务关系，立即辞职！

安徽省-合肥市 其他 2022-08-16 21:42:30
用户：181*****943
律师回复（5）
  • 丁万昌律师

    月帮助73人

    回复于2022-08-16 21:45:10

    你好。你说的是对的，可以按照你说的做，可以点击头像一对一咨询给你提供很多好办法

    咨询Ta
  • 王雷律师

    回复于2022-08-16 21:47:45

    不要签订主动离职手续。单位已经违反劳动法了。可以组织证据找到相应的劳动仲裁部门。

  • 刘学律师

    月帮助3人

    回复于2022-08-16 21:48:08

    直接给公司邮一份被迫解除劳动合同通知书，就可以不用去了

    咨询Ta
  • 梁晶律师

    月帮助156人

    回复于2022-08-16 21:57:57

    可以要求立即解除合同，要求用人单位补缴社保

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助976人

    回复于2022-08-16 22:09:30

    完全可以，可以电话联系我，咱们加V帮助你解决问题

    咨询Ta
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