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我入职公司21个月,当初公司承诺入职签订劳动合同并缴纳五险一金,但入职后公司一直没有与我签订劳动合同,没有缴纳五险一金。上个月我提出离职,公司才与我补签了劳动合同,但目前为止也没有给我补缴五险一金,可以申请劳动仲裁吗?

北京市 劳动争议 2022-08-17 07:36:45
用户:152*****391
律师回复(2)
  • 周一律师

    月帮助745人

    回复于2022-08-17 07:55:00

    社保问题只能举报不能劳动仲裁

  • 回复于2022-08-17 08:58:51

    单纯以公司未交社保申请劳动仲裁不会受理,你可以直接向劳动监察部门投诉。

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