咨询详情

今年年初，入职了一家公司。。目前已经六个多月。。 三四个月前。公司成立了一个新的部门，让我们去了新部门。。现在因为这个新部门解散了。让我们去别的车间。但是让我们重新体检，重新实习三个月，那实习期工资，重新签合同

山东省-东营市 公司法律 2022-08-24 09:09:19
用户：150*****765
律师回复（8）
  • 张宝律师

    月帮助3人

    回复于2022-08-24 09:10:57

    你好，不符合法律规定，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-08-24 09:11:18

    你们公司的做法违法，试用期只能一次，不能重复设置试用期。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助105人

    回复于2022-08-24 09:11:31

    你好，是违法的，可以到劳动纠察大队投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 葛伟强律师

    回复于2022-08-24 09:12:44

    变更试用期合同要与劳动者协商

    咨询Ta
  • 贾传超律师

    月帮助14人

    回复于2022-08-24 09:17:58

    这是违法的，您可以向劳动监察大队反映情况。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1419人

    回复于2022-08-24 09:26:11

    觉得不合适的去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4254人

    回复于2022-08-24 09:41:29

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 刘家辉律师

    回复于2022-08-24 09:49:53

    体检可以配合，如果重新签订合同就不妥，可以通过劳动监察大队介入解决

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复150*****765
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交