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我们厂是别人承包的 员工是承包商叫来的 现在和承包商不合作了 员工也离职了 离职后该员工认为工资金额不对 要告我们 这样的情况该怎么办

浙江省-嘉兴市 其他 2022-08-25 15:21:07
用户：150*****073
律师回复（2）
  • 李夜雨律师

    回复于2022-08-25 15:40:55

    当时和员工的合同是承包商签订的还是和你们签订的？或者说员工的劳动关系是和谁建立的？

    用户追问2022-08-25 15:44:44
    应该是和承包商 他们负责找人过来 我们和他们合作 由我们发放员工工资
    律师回复2022-08-25 15:50:25
    工资是由你们代发？平时是由你们对员工进行考核并管理吗？社保也是由你们缴纳吗？
    用户追问2022-08-25 15:51:38
    社保不是。员工在我们厂劳动我们只发工资
    律师回复2022-08-25 16:51:33
    发放工资是判断是否具有建立劳动关系的依据之一，但还要综合看你们的用人规章制度是否适用于员工，是否对员工进行管理，他们的劳动是否属于你的业务组成部分。最好能仔细看下承包商和他们签订的合同。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 金梦娜律师

    月帮助116人

    回复于2022-08-25 15:43:19

    你好，关于工资部分有没有明确的书面约定，你这边提供工资是足额发放的依据

    咨询Ta
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