咨询详情

未跟公司签订合同，属于派遣公司人员，入职体检报告显示正常，在职一年检查出来糖尿病，公司开除你，需要承担法律责任吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-08-27 20:07:37
用户：156*****822
律师回复（6）
  • 莫德炎律师

    月帮助221人

    回复于2022-08-27 20:17:00

    你好，根据你的描述，需要的

    咨询Ta
  • 梁晶律师

    月帮助176人

    回复于2022-08-27 20:21:05

    糖尿病不属于职业病，被辞退可以要求公司出具补偿金

    咨询Ta
  • 龙卫泽律师

    回复于2022-08-27 21:15:38

    您好，公司开除需要付经济补偿金

  • 王红梅律师

    回复于2022-08-28 06:33:12

    糖尿病不属于公司开除的合法理由，你可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。

    咨询Ta
  • 郑吉林律师

    回复于2022-08-28 10:13:39

    公司开除是否有合理事由呢？如果没有，可以申请劳动仲裁，如果有相关文书不会写，本人可以代书文书

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3440人

    回复于2022-08-28 12:15:16

    你好，看双方是否存在约定，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复156*****822
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交