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老师你好，我是在一家上市公司上班，上了十多年了，现在公司要辞退我，不签合同了，原因是年龄大了请问老师这种情况给公司会有补偿经费吗？我今年五十五岁，女

重庆市 劳动争议 2022-08-29 14:57:47
用户：183*****838
律师回复（8）
  • 王红梅律师

    回复于2022-08-29 15:01:41

    你如果属于干部身份，55岁达到了退休年龄，公司不跟你签合同是符合劳动法的。

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  • 谢福金律师

    月帮助240人

    回复于2022-08-29 15:03:40

    你好，应该支付经济补偿金。。

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  • 任淑萍律师

    月帮助890人

    回复于2022-08-29 15:10:51

    您好！退休了吗？说详细。

    咨询Ta
  • 张宝律师

    月帮助2人

    回复于2022-08-29 15:12:42

    你好，有经济补偿金，你已经办理了退休没有

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  • 王建宇律师

    月帮助862人

    回复于2022-08-29 15:24:10

    55就到了法定退休年纪了 ，所以单位是可以与你解除劳动关系的 ，如果你已经到了法定退休年纪 那就没有经济补偿金的 ，可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

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  • 罗思源律师

    月帮助41人

    回复于2022-08-29 15:41:39

    有补偿金的。。。。。。

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  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2022-08-29 17:38:59

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2022-08-29 18:47:25

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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