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老板宣布公司在10-11月搬迁，从我家到公司新地址的通勤时间是1小时(开车), 公司是从浙江省嘉兴市嘉善县搬迁到浙江省嘉兴市南湖区。如果员工不愿意去新的公司地址上班，公司会给员工一定的经济补偿吗？

浙江省-嘉兴市 劳动争议 2022-08-30 17:58:33
用户：188*****207
律师回复（5）
  • 刘毅律师

    月帮助174人

    回复于2022-08-30 18:03:19

    这种跨区域的搬迁，对于不愿意去的员工应当支付补偿金

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2506人

    回复于2022-08-30 18:21:41

    劳动合同上约定的地址搬迁，是要给补偿的

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1539人

    回复于2022-08-30 18:43:33

    看合同约定有没有定岗定地点，如果没有的话，就目前调整的距离的话需要去新地址上班，因此离职的没有补偿。

    咨询Ta
  • 汪涛律师

    回复于2022-08-31 15:12:24

    会的。要看具体情况，来判断经济补偿的金额。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3372人

    回复于2022-08-31 18:36:52

    你好，可以进行劳动仲裁，是可以要求补偿的，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

    咨询Ta
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