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8月13号入职8月26号提的离职，说得做到9月26号才有工资，8月30号我就去劳动局填写资料，说做到31号月底，劳动局说得扣取百分之二十问我能不能接受。公司30号提出可以让我走（我们是做一休一，31号我本是休息刚好到月底，公司出勤只算到30号合理嘛？）

浙江省-宁波市 劳动争议 2022-09-01 13:21:12
用户：182*****679
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助4181人

    回复于2022-09-01 13:48:32

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 徐大森律师

    回复于2022-09-01 14:13:52

    您好，根据您的描述，不合理

  • 时龙律师

    月帮助3440人

    回复于2022-09-02 11:21:43

    你好，根可以向当地劳动监察投诉举报

    咨询Ta
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