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就是合同上写了未干满三个月离职扣15天 未干满一个月离职只能拿50%的工资 我现在干了20多天 不想干了怎么办

广东省-东莞市 合同纠纷 2022-09-03 23:20:31
用户：186*****804
律师回复（5）
  • 张国才律师

    月帮助36人

    回复于2022-09-03 23:22:54

    你好，可以辞职要求按劳动合同约定的金额足额发放工资，否则可以向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 张宝律师

    月帮助2人

    回复于2022-09-03 23:24:54

    您好，可以离职，申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助257人

    回复于2022-09-03 23:27:56

    协商不成可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-09-03 23:28:10

    您好，不可以扣工资，否则可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-09-04 10:01:03

    你公司的做法违法，你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
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