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临时劳动合同 和劳动合同 对工伤认定有什么区别吗

福建省-南平市 劳动争议 2022-09-08 22:40:54
用户：136*****916
律师回复（9）
  • 王建宇律师

    月帮助617人

    回复于2022-09-08 22:43:48

    没有区别 ，可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

    咨询Ta
  • 黄嘉玲律师

    月帮助33人

    回复于2022-09-08 22:51:47

    你好，具体什么情况呢？

    咨询Ta
  • 张宝律师

    月帮助3人

    回复于2022-09-08 22:52:20

    您好，没影响。。。。。

    咨询Ta
  • 杨洪福律师

    月帮助98人

    回复于2022-09-08 22:54:03

    构成劳动关系的，发生工伤的都一样，不论是否临时。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1411人

    回复于2022-09-08 22:55:19

    需要看一下您签订的劳动合同的具体内容。

    咨询Ta
  • 常进海律师

    回复于2022-09-08 23:00:40

    你好，按你说的情况，一般没有区别

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    月帮助161人

    回复于2022-09-08 23:34:21

    认定工伤的前提，应当是存在劳动关系

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3114人

    回复于2022-09-09 10:47:30

    你好，只要建立劳动关系的可以认定工伤，劳务关系的不可以，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4226人

    回复于2022-09-09 11:15:11

    你好！临时工不属于劳动关系，认定不了工伤。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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