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工作一年半，公司没有签劳动合同，没有缴纳保险，现在想离职需要怎么离职才能仲裁得到补偿？

山东省-潍坊市 劳动争议 2022-09-13 19:01:48
用户：152*****716
律师回复（5）
  • 林霖律师

    回复于2022-09-13 19:03:26

    收集好相关在职证据，申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-09-13 19:43:19

    你可以公司未购买社保为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 顾丽丽律师

    回复于2022-09-13 20:58:46

    以公司没有缴纳社保为理由解除劳动关系，公司需要支付经济补偿金等

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3398人

    回复于2022-09-14 10:06:56

    你好，可以进行劳动仲裁，未签订了劳动合同需要支付双倍工资。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助143人

    回复于2022-09-14 11:21:55

    你好 可以先行催告公司，之后申请劳动仲裁

    咨询Ta
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