月帮助109人
回复于2022-09-15 00:26:46
要看是否按照劳动关系处理,属于劳动关系需要去申请劳动仲裁
月帮助107人
回复于2022-09-15 06:13:19
属于,可向劳动监察反映问题,或者申请劳动仲裁
回复于2022-09-15 06:44:48
是的,必须先劳动仲裁前置。
月帮助649人
回复于2022-09-15 08:19:10
让他打个工资欠条直接去法院起诉,不用仲裁
月帮助184人
回复于2022-09-15 10:39:22
你好 劳动争议属于劳动仲裁范围
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