咨询详情

在刚入职1个多星期的情况下，还没签劳动合同和购买社保，在上班路上驾驶摩托车因意外打滑导致脚骨折，因此要请假休养一个月。请问这种情况算工伤吗？因为受伤需要请假一个月，公司可以因此辞退我吗？如果辞退我，可以有补偿吗？

广东省-江门市 劳动争议 2022-09-19 10:30:37
用户：134*****823
律师回复（7）
  • 刘家辉律师

    回复于2022-09-19 10:32:24

    按照你表述的情况可以认定为工伤，公司辞退你，你可以要求补偿

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-09-19 10:32:55

    你可以申请认定工伤。

    咨询Ta
  • 王子瑞律师

    月帮助2人

    回复于2022-09-19 10:34:23

    据你所述，构成工伤。工伤治疗期间，不允许单位辞退员工，员工提出辞职的除外。

    咨询Ta
  • 邢文旭律师

    回复于2022-09-19 10:35:51

    你好这个是属于工伤得，

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助900人

    回复于2022-09-19 10:49:51

    您好！意外不属于工伤。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4069人

    回复于2022-09-19 11:21:46

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3345人

    回复于2022-09-19 21:55:11

    你好，看具体的事故责任认定的情况，进行工伤认定，要求赔偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复134*****823
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交