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你好!我想问一下工伤养伤期间,一天有多少钱?是按上班时间计算还是按养伤时间计算,医药费是和工伤鉴定结果一起算吗?

浙江省-宁波市 劳动争议 2022-09-21 08:07:05
用户:153*****651
律师回复(6)
  • 回复于2022-09-21 08:10:10

    法律规定工伤医疗期的工资待遇不变。

  • 任淑萍律师

    月帮助635人

    回复于2022-09-21 08:22:29

    您好!按照工资支付。

    律师回复2022-09-21 08:22:57
    时间就是休养的时间。您不是按月拿工资吗?
  • 刘敏律师

    月帮助1515人

    回复于2022-09-21 08:30:01

    根据你的平均工资计算,工伤是去人社局申请劳动能力等级鉴定,计算停工留薪期和工伤待遇。

  • 王建宇律师

    月帮助2759人

    回复于2022-09-21 08:36:19

    工伤休养期间 ,按照未受伤时的工资标准发放 ,一般是受伤前12个月的平均工资 ,医药费一般单位都是先行垫付的 ,但这没有强制力,如果单位不主动垫付 那也只能自己先治疗 ,等到治疗结束以后 工伤鉴定的劳动能力鉴定结果下来以后 再和单位协商赔偿的事宜 ,这个时候有个别单位也是拒绝的 ,尤其那些没有缴纳工伤保险的单位 ,那么只能去申请劳动仲裁 ,要求裁定支付 ,劳动仲裁 劳动仲裁结果下来以后单 劳动仲裁结果下来以后 单位就无话可说了 ,如果单位还是拒绝 ,那么 可以申请强制执行 并且法人会承担相应的责任 严重的话会构成犯罪的 ,能明白吗 ,联系我,委托我来给你处理 ,可以电话,咱们加V,具体的帮你解决问题 。

  • 刘蓉律师

    月帮助4073人

    回复于2022-09-21 11:32:12

    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 时龙律师

    月帮助2942人

    回复于2022-09-21 19:22:30

    你好,根据具体的工伤认定的进行索赔,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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