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想问一下 合同写的工资是2100 入职满年多几天被裁员，公司只补偿合同上面的半个月的工资也就是1000，但是实际每个月工资是2100基本工资+一千多的绩效+晚班补贴 到手是4300-4500平均每个月，这样被裁的话是补偿每个月的平均工资还是合同上面的呢

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-09-21 14:44:11
用户：135*****019
律师回复（5）
  • 任淑萍律师

    月帮助890人

    回复于2022-09-21 14:46:55

    您好！按照实际工资。。

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-09-21 14:48:42

    按照实际工资进行计算

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    月帮助7人

    回复于2022-09-21 14:52:09

    在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

    咨询Ta
  • 魏可律师

    月帮助21人

    回复于2022-09-21 16:55:25

    建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2022-09-21 19:15:00

    你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。

    咨询Ta
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