律师您好，我工作已转正，但是上个月公司绩效考核为C (不合格)，公司让我签订PIP, 3个月，我签了，但是现在才过半个月，公司没有对我进行任何培训，现在要把我调岗，我如果接受调岗,下一个月是不是公司就会再次以我不胜任工作为由，裁人，没有任何补偿。如果不接受调岗，会不会也没有赔偿直接裁掉?我要怎么办?恳请期待您的解疑答惑!

第一点 ，无论公司以什么理由解除你的劳动关系 ，都属于非法解除 ，都需要支付双倍的经济补偿金 ，第二点 ，如果你不接受调岗 ，那么单位和你解除劳动关系 ，只能是支付经济补偿金 ，但不是双倍的了 ，第三点 ，你可以拒绝调岗的 ，也可以同意调岗 ，唯一的就是不同意降低工资标准 ，如果协商不成 就去申请仲裁 ，但是你申请仲裁 不料告诉人家啊 ，你就正常和他协商就行 ，如果单位 如果单位不同意你如果单位不同意你自己去如果单位不同意 你自己去申请仲裁就完事儿了 ，明白吗 ，联系我，委托我来给你处理 ，可以电话，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

你说的这种情况公司应给你经济补偿的。

你好，你可以进行劳动仲裁，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。