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2022年9月17日申请离职，钉钉走流程离职日为10月16日，所有领导钉钉同意，现未到约定时间离职日，公司提前辞退我 是否违法

江苏省-盐城市 劳动争议 2022-09-23 22:37:56
用户：137*****622
律师回复（2）
  • 王红梅律师

    回复于2022-09-24 06:49:11

    是的，你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2022-09-24 11:50:35

    你好，可以进行劳动仲裁，也要求单位进行赔偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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