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9月22下班之后，领导让我调岗降薪，我不同意，第二天，找我谈话，逼我辞职。微信通知我工作截止，让我交接工作，薪资下个月15号发。我该怎么办

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-09-25 08:55:11
用户：191*****211
律师回复（5）
  • 王红梅律师

    回复于2022-09-25 08:56:40

    公司如果没有任何理由辞退，你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助88人

    回复于2022-09-25 09:15:58

    如果协商不成的话，可以准备证据，申请劳动仲裁

  • 张菁律师

    月帮助306人

    回复于2022-09-25 09:16:48

    公司属于违法辞退，可以去仲裁，具体情况可以来电沟通，帮忙指导仲裁和计算各项赔偿。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1446人

    回复于2022-09-25 09:40:28

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2022-09-25 16:25:59

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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