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我想咨询一下，如果一家幼儿园因故无法营业，卖给了另一家幼儿园，两家合并，员工可以要求经济赔偿金吗？并且该幼儿园没有和员工签订劳动合同，没有为员工投社保。

湖南省-娄底市 合同纠纷 2022-09-26 09:15:12
用户：177*****917
律师回复（5）
  • 刘欢律师

    月帮助5人

    回复于2022-09-26 09:21:45

    可以申请劳动仲裁，主张双倍工资差额，经济补偿金等

    咨询Ta
  • 刘立群律师

    月帮助18人

    回复于2022-09-26 09:22:16

    可以。。。。。。。。。。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-09-26 09:25:18

    如果劳动合同约定工龄由另一家继续计算是可以的。如果没有，需要原来的那家幼儿园支付经济补偿金。

    律师回复2022-09-26 09:25:39
    你还可以要求支付未签劳动合同的二倍工资。补缴社保。
    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助142人

    回复于2022-09-26 09:27:49

    你好 未签合同，缴纳社保可以申请劳动仲裁处理

    咨询Ta
  • 刘家辉律师

    回复于2022-09-26 09:36:42

    可以通过劳动仲裁要求支付经济补偿金

    咨询Ta
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