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哈喽,你好 我想咨询一下加盟店铺,开业五年一直没有跟员工签劳动合同,员工把店铺告直接起诉了 我们这边该怎么处理呢

广东省-深圳市 劳动争议 2022-09-26 09:49:19
用户:176*****732
律师回复(11)
  • 回复于2022-09-26 09:51:07

    合同协议具体是怎么规定的,把合同协议发过来看一下,具体电话咨询

  • 回复于2022-09-26 09:52:03

    您好,建议详细说明一下具体情况,员工的诉求是什么?我是深圳本地律师,可以详细沟通一下

  • 金梦娜律师

    月帮助79人

    回复于2022-09-26 09:52:20

    你好 未签劳动合同要求双倍工资差额的时效已经过了,这边建议你委托律师处理,可点击头像进行一对一咨询或电话咨询

  • 周承志律师

    月帮助4人

    回复于2022-09-26 09:52:42

    起诉材料建议你一对一咨询把材料发给我,我可以给你一些应诉指导。

  • 周杰律师

    月帮助9人

    回复于2022-09-26 09:54:25

    你好,建议委托律师应诉答辩

  • 郭小锋律师

    月帮助917人

    回复于2022-09-26 09:54:37

    没有签订劳动合同,需要支付11个月的双倍工资

  • 回复于2022-09-26 10:20:08

    员工应当是申请劳动仲裁了吧?

    律师回复2022-09-26 10:20:40
    你可以把员工的申请书发过来看看。
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2022-09-26 10:58:47

    你好!已经过了要求支付双倍工资的时效。可点击头像电话咨询了解。

  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2022-09-26 13:55:19

    你好,建立劳动关系需要签订书面劳动合同,但是如果不是劳动关系,不一定要签订合同,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 利金倩律师

    月帮助123人

    回复于2022-09-26 20:23:18

    您好!是诉的什么内容呢,建议积极应诉,起诉不一定胜诉

  • 成思亮律师

    月帮助196人

    回复于2022-09-28 11:00:16

    你好,积极委托律师,积极应诉处理

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