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1.8月8日入职到现在9月26日公司未与我签订劳动合同，未购买社保 2.现在以试用期不合格为由辞退我请问我要怎么办

广东省-东莞市 合同纠纷 2022-09-26 19:49:39
用户：136*****260
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2022-09-26 19:54:02

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 李永强律师

    回复于2022-09-26 20:06:39

    你好，试用期是需要签合同交社保的，但是可以以不合格辞退，建议你向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 周承志律师

    月帮助4人

    回复于2022-09-27 00:09:05

    提起劳动仲裁，要求违法解除赔偿金，一个月以后的未签合同的工作期间的两倍工资，社保只能社保局去投诉让他们补缴。。

    咨询Ta
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