我与公司A签署劳动合同，外派至公司B进行工作，最开始是人力外包，后来公司B领导，直接通知我们转为项目外包后，让我们离职再入职，并承诺一切不会改变，对我们不会有影响。现公司B不让我们进行打卡，加班请假审批，全部走公司A的流程，公司A也不要求我们打卡，加班请假均发邮件即可。请问，会对以后工作有所影响吗，如果后续发生劳动纠纷是否有影响。
辽宁省-大连市
劳动争议
2022-09-30 17:13:03
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