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您好，公司没签订劳动合同，没有缴纳社保，一周上六天班，我可以发起被迫解除劳动合同吗？可以主张双倍工资和加班费吗？

广东省-深圳市 劳动争议 2022-10-04 12:42:04
用户：188*****283
律师回复（5）
  • 徐亚军律师

    回复于2022-10-04 12:43:24

    你好，可以，具体电话沟通

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助668人

    回复于2022-10-04 12:45:10

    这个可以要求加班费和双倍工资

    咨询Ta
  • 刘克星律师

    回复于2022-10-04 12:46:47

    你好，可以发被迫解除劳动合同，但是要注意理由。可以主张未签订劳动合同双倍工资及加班费。另外可以主张律师费由对方承担。有需要帮助可以沟通。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-10-04 12:47:40

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2022-10-05 20:56:22

    你好，未签订劳动合同需要支付双倍工资，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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