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工伤认定后公司有权解除劳动关系吗

重庆市 劳动争议 2022-10-08 12:42:39
用户：189*****903
律师回复（8）
  • 王红梅律师

    回复于2022-10-08 12:46:20

    如果还在工伤医疗期，公司不能解除劳动关系。

    咨询Ta
  • 敖金慧律师

    回复于2022-10-08 12:48:55

    可以解除劳动关系并要求赔偿

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    月帮助3人

    回复于2022-10-08 12:49:17

    无权，对于违法解除合同的，可以要求赔偿。

    咨询Ta
  • 张丽香律师

    回复于2022-10-08 12:51:41

    违法解除劳动关系可以要求赔偿

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助617人

    回复于2022-10-08 13:29:37

    不可以，属于违法解除，可以仲裁回复或者双倍经济补偿可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助105人

    回复于2022-10-08 14:14:39

    你好 解除劳动关系可以要求支付经济赔偿金等费用

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3114人

    回复于2022-10-08 15:49:53

    你好，违法解除需要赔偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 李有峰律师

    回复于2022-10-08 22:08:34

    详细咨询可以点击头像选择联系方式。

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