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我现在16岁,在一家主播公司直播,上了三个月,之前去面试的时候他们告诉我前三个月有保底,然后刚开始的时候他们也没有跟我签劳动合同,就说我年纪太小了,先不跟我签,反正后面保底什么的也不会差我的,然后从6月25~10月5号是上了三个月。十月已经算是第四个月了,已经没有保底了,然后我就临时跟他说,我后面不播了,他当时也同意了,过了两天他让我去公司面谈,说我是临时走的,所以第三个月的保底不发给我,然后他们就说,按照合同上来的,我无故离职,他们可以要求我赔偿之前他们给我发放的保底跟扶持费用,要么就是,先发放1000给我,剩下两千要我年后会他们公司继续直播,他才会分月,每个月400结算给我,我觉得这不合理

江苏省-苏州市 劳动争议 2022-10-08 14:52:43
用户:175*****105
律师回复(3)
  • 回复于2022-10-08 15:08:24

    需要认定你们是否属于劳动合同关系,如果是,那公司的要求不合理。可以去劳动监察大队投诉

  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2022-10-08 15:48:39

    你好,需要根据约定支付报酬,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 回复于2022-10-08 17:24:09

    您好,您可以向当地劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委申请仲裁。

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