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公司扣工资，能不能不仲裁，直接像法院提起诉讼，诉讼流程是什么？

江苏省-无锡市劳动争议 2022-10-09 15:35:27

用户：175*****614

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律师回复（10）

宋雪净律师

回复于2022-10-09 15:37:09

你好，无故克扣工资可以举报至劳动侦查大队，或者申请劳动仲裁。保存好证据材料，书写仲裁申请书，进行仲裁立案

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徐东杰律师

回复于2022-10-09 15:38:56

可以申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉

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王红梅律师

回复于2022-10-09 15:39:56

不能，劳动仲裁是前置程序，必须仲裁后才能向法院起诉。

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张菁律师
月帮助322人

回复于2022-10-09 15:43:08

仲裁前置，先向当地仲裁委申请仲裁。写申请，准备相关证据，具体情况可以来电详细沟通。

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魏可律师
月帮助53人

回复于2022-10-09 15:48:15

建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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李莹塔律师

回复于2022-10-09 15:50:08

您好，劳动争议必须先经过劳动仲裁

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齐军海律师

回复于2022-10-09 15:53:06

存在劳动争议，仲裁是前置程序，是不能直接向法院起诉的。

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罗明镜律师

回复于2022-10-09 15:57:00

不可以直接起诉，劳动仲裁前置。。

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时龙律师
月帮助3299人

回复于2022-10-09 16:39:36

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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刘蓉律师
月帮助4307人

回复于2022-10-09 17:46:06

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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