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您好，我是上班后在试用期内。上了四五天的班，现在已经离职。但是经理不给我这四五天的工资怎么办

山东省-济南市 劳动争议 2022-10-11 17:46:28
用户：177*****942
律师回复（5）
  • 贾承花律师

    月帮助9人

    回复于2022-10-11 17:48:47

    有没有签劳动合同？可以去劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 王鹏程律师

    月帮助2人

    回复于2022-10-11 17:54:56

    可以向当地劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 孟祥耀律师

    月帮助513人

    回复于2022-10-11 17:58:28

    直接打劳动监察大队的电话投诉

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4191人

    回复于2022-10-11 21:12:19

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-10-12 14:47:01

    你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

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