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领导以商户投诉我为由，人事并未提前30个工作日书面通知我，是临时辞退我，是按照2N来要求补偿，还是按N+1争取补偿呢？急急

贵州省-六盘水市 劳动争议 2022-10-12 19:42:02
用户：152*****386
律师回复（6）
  • 李良律师

    月帮助25人

    回复于2022-10-12 19:44:23

    你好，如果公司章程有明确约定，被客户投诉予以开除，那么是不需要支付费用的，否则需要支付2N

    咨询Ta
  • 杨炜艳律师

    回复于2022-10-12 19:44:49

    您好！违法辞退，要求经济赔偿，也就是经济补偿的两倍

    咨询Ta
  • 李永强律师

    月帮助11人

    回复于2022-10-12 19:48:15

    你好，可以。。。。。

    咨询Ta
  • 黄嘉玲律师

    月帮助24人

    回复于2022-10-12 20:26:39

    你好，公司违法辞退需要支付经济赔偿金，也就是二倍的经济补偿金。

    咨询Ta
  • 孙春艳律师

    月帮助2人

    回复于2022-10-12 23:37:39

    2n+1 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3480人

    回复于2022-10-13 15:50:07

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿，属于违法解除，双倍。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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