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正常离职 公司临时更改绩效工资发放合法吗？发放文件没有公司章,工资扣的绩效35%工资条也不显示

北京市 劳动争议 2022-10-13 16:26:43
用户：151*****110
律师回复（6）
  • 王建宇律师

    月帮助862人

    回复于2022-10-13 16:28:35

    公司不可以任何理由克扣员工工资，可以到劳动监察大队投诉举报，也可以申请劳动仲裁可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

    咨询Ta
  • 于伏海律师

    月帮助54人

    回复于2022-10-13 16:28:53

    不合法，必须按照合同约定的发放

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-10-13 16:46:24

    你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2022-10-13 16:53:15

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助269人

    回复于2022-10-13 22:16:01

    可以去劳动仲裁委申请仲裁

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-10-14 13:39:42

    你好，不合法，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

    咨询Ta
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