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员工在职期间单位自愿承担了社保医保员工个人缴纳部分，该款项未从员工实发工资里扣除，社保医保单位正常都给全额缴纳了，双方就此事无文字协议，但员工离职后单位提出要求返还这笔钱，合理吗？

黑龙江省-哈尔滨市 劳动争议 2022-10-15 10:03:39
用户：133*****235
律师回复（7）
  • 曹磊律师

    月帮助679人

    回复于2022-10-15 10:05:13

    你好，单位自愿支付的，要求返还没有法律依据的

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助964人

    回复于2022-10-15 10:11:57

    您好！当初没有协议吗？

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-10-15 10:13:59

    双方没有书面协议，单位自愿缴纳个人部分，可以不予返还。

    咨询Ta
  • 李莎律师

    月帮助36人

    回复于2022-10-15 11:18:28

    个人部分本来就应该从员工工资里扣除，公司要求也正常。但是你已经离职了，不用理会公司

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-10-15 11:20:21

    你好，劳动合同对用人单位缴纳部分是否有约定？

  • 孙春艳律师

    月帮助2人

    回复于2022-10-15 13:47:43

    合理的，个人承担的部分是由个人来缴纳的 ，单位替个人缴纳了 那个人需要返还的 ，你不能说是本单位替缴纳的 那这钱就是必须由单位来承担 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2022-10-15 18:58:02

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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