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您好，公司给我绩效工资打最低，扣完我所有绩效考核。绩效考核表在没考核前提前要你签字，还能要回工资吗？公司出具一个公告书电子版给我，补贴和岗位工资暂停发放，只发基本工资。工资从14000变变成3500怎么维权

浙江省-杭州市 劳动争议 2022-10-15 17:50:44
用户：186*****112
律师回复（6）
  • 王晓莎律师

    回复于2022-10-15 17:53:05

    你好，向劳动监察大队投诉。

  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2022-10-15 18:04:24

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助23人

    回复于2022-10-15 18:05:50

    你好，变相降低待遇，可以离职并要求支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 潘涵逸律师

    月帮助7人

    回复于2022-10-15 18:09:10

    您好，建议向劳动监察大队反映情况

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助164人

    回复于2022-10-15 19:23:00

    你好 可以申请劳动仲裁处理

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4178人

    回复于2022-10-16 10:32:12

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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