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1.公司说100课时20班次内保底费用是800，超过的1课时10元，1班次50元，本月我178课时，25班次 2.如今公司说超过保底了所以不发保底费用，只计算超过保底的78课时和5班次 3.请问合理吗，超过保底只发抽成不发保底是可以的嘛

福建省-厦门市 劳动争议 2022-10-15 21:58:54
用户：130*****501
律师回复（6）
  • 邢文旭律师

    回复于2022-10-15 22:21:30

    你好，这个是不合理的，

    咨询Ta
  • 孙春艳律师

    月帮助2人

    回复于2022-10-15 22:52:08

    当然不可以了 ，有合同按照合同 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2022-10-15 23:17:39

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 张喆律师

    回复于2022-10-15 23:35:52

    你好，需要看对工资的约定是什么样的。

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助196人

    回复于2022-10-15 23:37:44

    你好，并不合理，建议进行劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2022-10-16 11:15:50

    你好，需要根据约定支付报酬。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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