月帮助12人
回复于2022-10-17 14:15:32
根据你的陈述,要双份工资可能性很小
回复于2022-10-17 14:19:29
是劳动合同吗?你签字了吗?
回复于2022-10-17 14:19:40
你好,你入职后一个月还没有签订劳动合同公司就违法了,有权要求支付双倍工资
回复于2022-10-17 14:22:16
你好,补签了劳动合同就不能主张了。
月帮助4094人
回复于2022-10-17 14:27:49
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
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