回复于2022-10-19 08:31:35
事故发生后一个月内用人单位是应该申请工伤认定,如果用人单位不申请,受伤者或其近亲属可以自行申请工伤认定
月帮助24人
回复于2022-10-19 08:31:46
那你要自己赶紧申请认定工伤,和劳动能力鉴定
回复于2022-10-19 08:31:51
您好!为单位工作,需要先申请工伤认定才行!从事故发生起,单位在30天内,个人可以在1年内,向社保机构申请工伤认定;伤情稳定后再做劳动技能鉴定,认定工伤后享受工伤待遇。注意:申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保,认定工伤的赔偿责任最终由公司承担。如果没有签订劳动合同,可能还需要先申请劳动仲裁确认双方存在劳动关系后,再凭仲裁裁决书申请工伤认定。
月帮助32人
回复于2022-10-19 08:32:55
你好,你应该按照流程走工伤认定程序了。不发你工资到时候你可以主张误工损失。
回复于2022-10-19 08:33:58
你好,工伤认定可以由你自己来提,不用通过公司的。如果认定是工伤在养伤期间公司要给你发放工资,不发的话可以向劳动监管部门投诉的。如需法律帮助可以通过电话咨询联系我。
月帮助9人
回复于2022-10-19 08:35:48
你好,你本人可以申请工伤认定
月帮助794人
回复于2022-10-19 08:36:48
要求单位申报,单位不申报自己去当地的劳动局工伤科申报
回复于2022-10-19 08:47:15
根据法律规定,工伤医疗期间工资待遇不变。
月帮助982人
回复于2022-10-19 09:34:58
您好!自己去申请。。
月帮助4293人
回复于2022-10-19 09:43:44
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助2人
回复于2022-10-19 12:46:14
你好,单位不申请,你可以一个月后自己申请工伤认定。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券