月帮助4094人
回复于2022-10-27 10:59:16
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于2022-10-27 11:10:23
如单位违法,可以到劳动监察大队投诉
回复于2022-10-27 11:18:05
不合理。其中事假没有工资。病假工资具体多少需要根据休假时间及工龄来定。疫情期间不能上班的情况,疫情停工时间在一个工资支付周期内的,员工工资按照劳动合同约定标准支付;疫情停工时间超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照员工和公司新约定的标准支付工资。企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费。
月帮助3312人
回复于2022-10-27 11:26:06
你好,不合理,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2022-10-27 13:43:03
你好,不合理,疫情原因导致,并不属于员工假期。
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