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请问一下，入职以来，因为公司原因前面几个月未缴纳社保，现在让其补缴前面几个月未缴纳的社保，公司方面说，咨询了相关人事，不能对社保进行补缴，并且告知员工，离职过后才把未缴纳的社保进行补缴。 在职期间，现在要求公司补齐社保，公司方面能不能把拖欠的社保进行补缴？ 离职过后，公司还可以对员工把未缴纳的社保补齐吗？

重庆市 劳动争议 2022-10-28 23:26:41
用户：152*****521
律师回复（6）
  • 张婷婷律师

    回复于2022-10-28 23:29:31

    不交社保可以去人社局反映

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助196人

    回复于2022-10-28 23:29:49

    你好，各地对缴纳社保规定不一，建议咨询一下。必要时可以劳动仲裁

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1450人

    回复于2022-10-28 23:36:53

    可以要求补缴的。。。。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2022-10-28 23:39:30

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2022-10-29 09:51:54

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-11-01 15:40:31

    您好，用人单位不交社会保险的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，要求单位补缴，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

    咨询Ta
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