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你好 我在某公司 上班之前 领导说可以交 五险一金，进公司以来一直没有交，一直拖着也没有签订劳动合同，现在已经过了6个月了，中间疫情期间 因没有正常上班为理由没有发工资，然后因疫情理由四个月的工资没有按时发放，我应该怎么处理。

新疆维吾尔自治区-喀什地区 劳动争议 2022-11-02 14:45:26
用户：176*****210
律师回复（9）
  • 谢福金律师

    月帮助240人

    回复于2022-11-02 14:47:04

    你可以委托律师帮忙准备材料，申请劳动仲裁，要求公司支付工资。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助184人

    回复于2022-11-02 14:48:07

    你好 可以申请劳动仲裁要求足额支付工资，补交社保并支付经济补偿金

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  • 王红梅律师

    回复于2022-11-02 14:49:35

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资，支付工资，补交社保。

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  • 杨增辉律师

    月帮助317人

    回复于2022-11-02 14:49:50

    没有劳动合同可以要求支付双倍工资的

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  • 黄舜律师

    回复于2022-11-02 14:50:47

    你好，可以到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助2人

    回复于2022-11-02 14:51:22

    你好，可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额，如果后续需要指导可以电话联系。

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  • 王子瑞律师

    月帮助2人

    回复于2022-11-02 14:56:42

    可以向劳动监察部门举报

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  • 王晓莎律师

    回复于2022-11-02 16:23:49

    你好，可以向社保部门投诉，要求补交社保

  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2022-11-02 16:47:56

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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