根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。甲乙双方均已明确（了解）二者之间关系，乙方属于派遣员工，乙方与实际用人单位之间存在劳务关系，乙方的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)应由用人单位交纳，因三方关系的特殊性和其它原因，乙方需向甲方预付一年的社会保险金，经双方友好协商决定：1、乙方的社会保险缴费基数按照用人单位申报缴费基数缴纳。2、甲方在为乙方代缴社保时，乙方应提前向甲方提供所需资料，如已在其它地方参保，需自行办理转移手续，并承担其他相关费用。不交不给办入职。